任职要求：

1. 国内外重点大学生物学/药学研究生或博士学历；

2. 在生物大分子药物（包括抗体类药物、ADC药物或重组蛋白类药物）分析方法开发工作上有至少5年的工作经验；

3. 熟悉生物大分子药物的分析方法开发，包括但不限于生物学检测方法、HPLC、CE、免疫学检测方法及其它相关的药物分析方法的建立、确认和验证工作；

4. 有创新生物药开发经验，曾作为质量研究负责人参与重组生物药物的IND申报，如有BLA/NDA申报经验或海外申报经验可优先录用；

5. 有质量研究、质量控制管理经验，熟悉人员管理、设备管理、预算与计划制定等工作，善于与上下级同事及相关部门沟通协调。

6. 主动寻找问题并解决问题，富有责任心，具备强烈的药品质量意识。

岗位职责：

1. 负责部门目标规划，职责分配与绩效考核； 

2. 负责重组蛋白和抗体类产品放行检测、中间体控制所需的分析方法学开发、确认以及方法学验证等。

3. 负责在研项目样品、产品稳定性研究以及产品批放行的日常分析检测。

4. 负责主导IND申报资料，包括质量研究、稳定性研究、检定规程等的撰写工作； 

5. 负责部门内部日常协调工作，审核相关实验结果并及时解决实验过程中出现的问题。 

薪酬待遇：

（博士15万以上、硕士10-12万以上）+股权（可自行决定是否行权）

绍兴人才政策：
   房贴（一次性领取）：博士40万（进企业博士后补贴20万，参加市级人才项目房贴60万），硕士20万，双一流本科15万，普通本科6万。津贴（领取3年）：博士3万，硕士2.5万，双一流本科1.5万，普通本科1万
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工作地点：

浙江省绍兴市越城区马欢路398号科创园

联系电话：0575-85211803/13587319896胡女士    

邮箱地址：huzhenlan@zmc.top

联系地址：浙江绍兴市越城区马欢路398号科创园内